Recruit

川上から川下まで
動かす設計事務所。

施設・ビルなど大型プロジェクトのトータルコンサルティング。
圧倒的な経験とノウハウを蓄え、週休3日制で長く安定して描くキャリア。

採用責任者メッセージ

私たちは、戸建てなどの小規模な建築ではなく、街のランドマークとなるような商業施設やオフィスビルといった大型プロジェクトを専門に手掛けている設計事務所です。

当社の大きな特徴は、単なる意匠設計や図面作成にとどまらないことにあります。
プロジェクトの起点となる事業計画や開発コンサルティング、行政との複雑な「建築許認可申請」、そして設計・監理に至るまで――「川上から川下まで」すべてのプロセスに深く一貫して関わります。

建築の全体像を自らの手で動かすからこそ、他では得られない多角的な視点と、一生モノの圧倒的なノウハウが身につきます。
単なる「作業者」ではなく、プロジェクト全体を牽引する質の高い建築コンサルタントとしての確かな技術とプライド。それこそが、当社で得られる最大の財産です。

一方で、私たちは「急激な成長のために過酷に働く」ことを良しとしていません。
高いパフォーマンスと質の高い仕事は、充実した生活環境と心身のゆとりがあってこそ生まれると考えているからです。

そのため当社では、上場企業や大手企業と同等水準の福利厚生を整えるとともに、「完全週休3日制」を導入しています。

今回お迎えしたいのは、30代・40代を中心に、これまで建築の現場でしっかりと経験を積んでこられた方々です。

  • 「これまでのキャリアを活かし、もっと規模の大きな仕事に挑戦したい」
  • 「1つの案件に深く関わり、本物のノウハウを蓄えたい」
  • 「確かな技術を身につけながら、無理のないペースで長く安定して活躍したい」

そう願う方に、これ以上ない舞台を用意してお待ちしています。

これまでのご自身の歩みに誇りを持ち、さらに一歩先の「揺るぎない技術」をともに目指していける方とお会いできることを、心より楽しみにしています。

採用担当 中本涼介

当社で働く3つの強み・魅力

  1. 01

    大型案件をトータルに手掛ける

    施設やビルなど、インパクトの大きい建築を担当。計画段階(許認可・コンサル)から竣工・運用まで一貫して携わるため、建築全体の構造とプロセスのすべてが自分のノウハウとして身につきます。

  2. 02

    一生モノの「手に職」がつく環境

    多角的な業務に携わることで、設計者としてだけでなく、建築プロデューサー・コンサルタントとしての幅広さと深い技術力を習得可能。

  3. 03

    大手水準の安心感と「週休3日制」

    上場企業・大手企業と同等水準の充実した福利厚生を用意。さらに「週休3日制」を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、じっくり腰を据えて長期間活躍できる体制を整えています。

数字で見る当社

  • 38

    平均年齢

    20代〜ベテランまで幅広い世代が活躍中

  • 100%

    有給消化率

    気兼ねなく希望通りに取得できる環境

  • 130

    年間休日数

    プライベートもしっかり充実

  • 8

    平均勤続年数

    定着率が高く、長期キャリア形成が可能

  • 80%

    中途採用率

    異業種・同業種からの転職組が多数在籍

働く環境

  • 休日・休暇

    完全週休3日制、有休取得推進、年末年始・夏季休暇

  • 各種手当・制度

    交通費全額支給、資格手当(一級建築士等)、家族手当、住宅手当

  • 社会保険・退職金

    社会保険完備、退職金制度(大手同等水準)、確定拠出年金など

  • スキルアップ支援

    資格取得お祝い金、各種研修・セミナー参加費補助

選考フロー

  1. 1

    Web応募

    各職種ページよりご応募ください

  2. 2

    書類選考

    ポートフォリオ・職務経歴書の確認

  3. 3

    面接(1〜2回)

    これまでのご経験や働き方の希望についてじっくりお話ししましょう

  4. 4

    内定・入社

    入社時期はご相談に応じます